豊見城市役所にて「男女とも活躍できる働き方を知ろう！知っておきたい労働知識」セミナーを開催しました。
豊見城市と沖縄県女性就業・労働相談センターとの共催で、労働関係法令セミナー＆個別相談会「男女とも活躍できる働き方を知ろう！知っておきたい労働知識」セミナーが開催され、当職が講師と相談対応を承りました。
セミナーの内容は
・パワハラ、セクハラ、マタハラ、その他ハラスメントの予防や対応、事業主の責務
・労働条件明示の法改正 就業場所や業務の変更範囲の明示 有期労働契約の契約更新上限
・パート、アルバイトの社会保険適用拡大
・固定残業代の適切な表示 計算方法
・育児休業制度 介護休業制度
・労働者？ フリーランス？
・女性の健康推進
上記の内容に、これまで多くの事業所や労働者から受けてきた相談や実例を交えつつお話しました。
基本的な労働知識はこれまでもお話してきましたが、今回のセミナーでは最新の法改正や相談が増えている事例を紹介
特にハラスメントについての相談は増えており、事業主はもちろん労働者もいつハラスメントする側になるかもしれないので、ハラスメント対策や
予防について必須の知識です。
フリーランスの方も参加され、雇用となる場合の働き方についてもお話させていただきました。
当該セミナーの様子は、沖縄県女性就業・労働相談センターHPに掲載されていますので、ご覧いただけると幸いです↓
「男女とも活躍できる働き方を知ろう！知っておきたい労働知識」 【豊見城市：共催】
